吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/16

    25

    欠款人不在本地如何起诉

    即便欠款人不在本地也能起诉追讨欠款。通常按“原告就被告”原则,应到被告住所地法院起诉,若被告住所地与经常居住地不同,需向其经常居住地法院起诉;若被告下落不明或被宣告失踪,则可在原告住所地法院起诉。 为确保诉讼顺利,需做好以下准备: 1.准备起诉状,详细写明双方信息、诉讼请求以及事实理由。 2.收集相关证据,例如借条、转账记录、聊天记录等能够证明欠款事实的材料。 将起诉状和证据提交给有管辖权的法院,并缴纳诉讼费用,等待法院受理与开庭通知。若法院无法直接向被告送达法律文书,会采用

  • 09/15

    25

    解除合同的赔偿金如何计算出来

    1.违法解除劳动合同 赔偿金为经济补偿标准的两倍。经济补偿按工作年限算,每满一年给一个月工资;超六个月不满一年按一年计,不满六个月给半个月工资。月工资是解除或终止合同前十二个月平均工资。 2.普通合同违约解除 有约定按约定的违约金数额或计算方法确定赔偿;没约定,受损方要证明损失,含直接和可得利益损失,违约方赔偿以实际损失为限。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 1.解除合同赔偿金计算分劳动合同和普通合同两种情况。违法解除劳动合同,赔

  • 09/15

    25

    劳务派遣员工合同到期不续签咋办

    1.劳务派遣员工合同到期不续签,不同主体不续签有不同处理方式。用工单位不续签时,应将员工退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位按规定另行安排工作。 2.若劳务派遣单位不续签,需依法向劳动者支付经济补偿。补偿标准按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年按一年算;不满六个月支付半个月工资。 3.劳动者遇到劳务派遣单位不续签情况,可先与单位协商经济补偿事宜。若协商不成,可向劳动监察部门投诉,也可通过劳动仲裁或诉讼维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打

  • 09/15

    25

    运输公司大货车交通事故由谁赔偿

    1.运输公司大货车事故赔偿主体依情况而定。司机执行工作任务出事故,按规定运输公司担责;若司机有故意或重大过失,运输公司赔偿后可追偿。 2.大货车挂靠在运输公司名下,被挂靠的运输公司和挂靠人要承担连带责任。 3.大货车转让交付但未过户,事故属机动车一方责任的,由受让人负责赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 运输公司大货车交通事故赔偿主体要根据不同情形确定。若司机在执行工作任务时发生事故,运输公司担责,若司机有故意或重大过失,运

  • 09/15

    25

    女方提出离婚男方出的彩礼怎么办

    (一)如果双方未办理结婚登记手续、办理结婚登记手续但确未共同生活、婚前给付并导致给付人生活困难,男方请求返还彩礼,可向法院提起诉讼主张权利。 (二)双方已结婚且共同生活,女方提出离婚,一般彩礼不用返还,但男方因给付彩礼生活严重困难,可与女方协商适当返还,协商不成可起诉,由法院综合结婚时间长短、彩礼数额、是否生育子女、过错情况等因素判定。 法律依据: 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第五条规定,当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果

  • 09/15

    25

    催债打到单位去了该怎么办

    结论: 催债方打到单位影响正常工作生活,可先与债权人协商,协商无果向单位说明情况并保留证据,严重时可向公安机关报案,侵犯合法权益可通过民事诉讼维权。 法律解析: 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》,扰乱单位秩序等违反治安管理的行为会受到相应处罚。当催债方打到单位影响正常工作生活时,与债权人协商是较为温和的解决方式,能让双方明确各自需求。若协商不成,向单位说明情况可避免误解,保留证据则为后续维权提供依据。若催债行为违反治安管理规定,公安机关可依法处理。若催债行为侵犯个人

  • 09/15

    25

    租房退租后合同怎么处理

    1.退租后先确认合同履行完毕,像租金、押金、物品损坏赔偿等问题都解决了,确保双方没遗留纠纷。 2.可以保留合同原件,它是租赁关系的重要凭证,以后万一有纠纷,能证明租赁期限、租金标准等。 3.若双方协商好,也能销毁合同,但有风险,之后产生争议可能举证困难。 4.涉及电子文档的合同,要妥善处理电子记录,进行备份存档。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 1.租房退租后合同处理需谨慎,关键是先确保合同履行完毕且无遗留纠纷,再根据情况妥善处理合同

  • 09/15

    25

    电动三轮车转弯通过人行道时,一辆汽车从侧面撞过来,责任如何划分?

    您好,这种情况您可以报警处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好

  • 09/15

    25

    假如老家在鼓楼,想了解在村民不同意的情况下,政府能强行实施旱改水吗?

    在鼓楼老家村民不同意的情况下,旱改水项目可能面临的法律风险点包括: 1. 程序违法风险:例如,政府未依法进行公告、未组织听证、未与村民签订补偿协议,就强行推进项目,可能被法院认定为行政行为违法,导致项目被叫停或重新评估。 2. 经济损失风险:例如,村民因旱改水项目导致原有土地使用价值下降,如种植作物受限、排水不畅、土地盐碱化等问题,可能引发补偿纠纷或集体诉讼。 3. 证据链断裂风险:例如,村民未保留政府公告、未记录反对意见、未签署正式文件,导致维权时缺乏有效证据支撑,影响维权效果

  • 09/15

    25

    上班路上出车祸死亡能算工伤吗

    上班路上出车祸死亡,符合特定条件能认定为工伤。即在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,应认定为工伤。 1.判断要点:一是时间要在合理上下班时间范围内;二是责任认定方面,本人不承担主要责任,且要有交通管理部门出具的交通事故责任认定书。若本人负主要或全部责任,不能认定为工伤。 2.申请流程:家属可在事故发生之日起一年内,向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时要准备好申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明、交通事故责任认定书等材料。 建议家属及时了解相关规定,准

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