出租车全责车主要承担责任吗

结论：
出租车发生事故且负全责时，车主是否担责要分情况。雇佣关系中车主担责；出租、借用时车主无过错不担责，有过错需担责；挂靠经营时被挂靠人承担连带责任。
法律解析：
依据《民法典》，在劳务关系里，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。所以出租车车主与驾驶员是雇佣关系时，车主作为接受劳务方要承担责任。而当车主将出租车出租、借用给驾驶员，若车主无过错，就不用承担责任，但若存在车辆有安全隐患仍出租、明知驾驶员无驾驶资格等过错情况，车主就需承担相应赔偿责任。对于出租车挂靠经营的，被挂靠人要对损害赔偿承担连带责任。若大家在遇到此类复杂的交通事故责任问题时，可向专业法律人士咨询，获取更准确的法律建议和解决方案。
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1.出租车事故负全责时，车主担责情况不同。若车主与驾驶员是雇佣关系，因劳务致他人损害，接受劳务的车主担责。
2.若出租车出租、借给驾驶员，车主无过错不担责；有过错，像车辆有隐患仍出租、驾驶员无资格还出借等，要担责。
3.出租车挂靠经营的，被挂靠人需对损害赔偿负连带责任。
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出租车发生事故且负全责时，车主是否担责要视具体情形而定。在雇佣关系中，车主作为接受劳务方需担责；出租、借用时，车主无过错不担责，有过错则承担相应赔偿责任；挂靠经营时，被挂靠人承担连带责任。

以下是相应解决措施和建议：
1.车主雇佣驾驶员时，应尽到管理和监督责任，定期对驾驶员进行培训和安全教育，减少事故发生的可能性。
2.出租、借用车辆时，车主需严格审查车辆状况和驾驶员资格，确保车辆安全、驾驶员有合法驾驶资格。
3.对于挂靠经营模式，被挂靠人要加强对挂靠车辆的管理，建立健全安全管理制度，降低事故风险。
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法律分析：
（1）当车主与驾驶员是雇佣关系时，基于法律规定，提供劳务一方在劳务过程中致使他人受损，接受劳务一方需承担侵权责任，所以这种情况下车主作为接受劳务方要担责。
（2）若车主把出租车出租或借给驾驶员，车主无过错可不担责，比如车辆按时保养、手续齐全且不知驾驶员存在不适宜驾驶的情况等。但要是车主有过错，像车辆有安全隐患仍出租、明知驾驶员无驾驶资格还出借等，就需承担相应赔偿责任。
（3）出租车挂靠经营时，被挂靠人要对损害赔偿承担连带责任，这是为了保障受害者能获得充分赔偿。

提醒：车主在雇佣驾驶员、出租或出借车辆、选择挂靠经营时，都要谨慎审查相关人员和车辆状况，避免因自身过错承担不必要的法律责任。不同情况责任承担有别，建议咨询进一步分析。
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（一）当车主与驾驶员是雇佣关系，车主作为接受劳务方要担责，所以日常雇佣驾驶员时要考察其驾驶能力和素养，加强对驾驶员工作过程的管理监督。
（二）若车主将出租车出租、借用给驾驶员，应确保车辆无安全隐患，仔细核实驾驶员的驾驶资格等，避免因自身过错担责。
（三）对于出租车挂靠经营情况，被挂靠人要对挂靠车辆和驾驶员严格管理，降低风险。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。第一千二百零九条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。第一千二百一十一条规定，以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由挂靠人和被挂靠人承担连带责任。