签了一年合同没干到一年不干了工资还压了一个

绍兴律师 2025-04-28
可以要回工资。依据《劳动法》等,用人单位需按时支付工资,未成年亦然。拖欠工资可能导致法律责任及额外赔偿。
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常见处理方式为请求劳动部门调解或向法院起诉。建议先尝试调解,快速且成本低;若调解无果,再考虑起诉以维护权益。
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可以要回。操作如下:1. 收集证据,如合同、工作记录等;2. 向劳动部门提出调解申请,说明情况;3. 若调解不成,准备材料向法院起诉,要求支付工资。
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