临时工工伤怎么解决

临时工工伤应依法申请工伤认定并赔偿。
依据《工伤保险条例》，工伤需认定后鉴定级别分层赔偿，包括医疗费等。不及时处理可能导致赔偿延误，影响伤者权益。
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临时工工伤需依法处理。
具体操作：1. 立即送医治疗，确保伤者安全；2. 收集证据，如工作记录、目击者证言；3. 向单位报告，申请工伤认定；4. 等待认定结果，期间保持与单位沟通；5. 认定后，按《工伤保险条例》进行赔偿协商。
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临时工工伤常见处理方式是申请工伤认定和赔偿。
选择处理方式时，应首先确保伤者得到及时治疗，并尽快申请工伤认定，以便依据《工伤保险条例》获得公正赔偿。
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